Coaching pentru Performanta Echipei

Angajatii tai muncesc, dar nu la potential maxim. Coaching-ul managerial transforma conversatiile zilnice in motoare de crestere. Devii liderul pe care echipa ta il urmeaza, nu il suporta.

5 saptamani

Ce vei obține

Aplici tehnici de coaching fara sa fii coach certificat — pentru manageri practicieni

One-on-one-urile tale devin conversatii care deblocheaza oamenii, nu sedinte de raportare

Dai feedback care schimba comportamente, nu jigneste sau demotiveaza

Identifici rapid ce blocheaza un angajat: skill, motivatie sau context

Construiesti planuri de performanta care functioneaza — nu birocratice

Stii cand coaching, cand mentoring, cand feedback direct si cand training

Gestionezi angajatii cu performanta slaba fara conflicte inutile

Aplicabil din prima saptamana in conversatiile reale cu echipa ta

Curriculum — 5 module

1Mentalitatea de coach-manager

4 lecții

Diferenta dintre a spune si a intreba: de ce managerii buni pun intrebari
Modelul GROW: instrumentul de coaching pe care il folosesti de maine
Ascultarea activa: ce pierzi cand esti deja cu capul la solutie
Capcanele managerului-expert: de ce experienta ta te poate bloca

2Conversatii de performanta

4 lecții

One-on-one structurat: frecventa, durata, agenda — ce functioneaza
Feedback SBI (Situation-Behavior-Impact): formula care elimina defensivitatea
Conversatia despre performanta slaba: cum o porti fara sa o eviti
Documentarea corecta a conversatiilor de performanta — protectie legala si claritate

3Motivatie si angajament

4 lecții

Ce motiveaza cu adevarat angajatii in 2026 — dincolo de bani
Autonomie, maestrie, scop: cum le oferi chiar si in joburi de rutina
Recunoasterea care functioneaza: specific, prompt, public sau privat
Burnout: semnale timpurii si cum intervii inainte sa fie tarziu

4Planuri de dezvoltare si performanta

4 lecții

IDP (Individual Development Plan): cum il construiesti impreuna cu angajatul
Obiective SMART la nivel de echipa: de la strategie la actiune saptamanala
PIP (Performance Improvement Plan): cand il folosesti, cum il scrii corect
Conversatia de crestere: cum retii oamenii buni inainte sa aiba oferta in mana

5Dinamica de echipa si conflicte

4 lecții

Stadiile de dezvoltare ale echipei: forming, storming, norming, performing
Conflicte in echipa: cand intervii, cum mediezi, cand lasi sa se rezolve singur
Diversitate de stiluri: cum lucrezi cu oameni complet diferiti de tine
Retrospectiva de echipa: cum extragi lectii fara blame si fara platitudini

Încearcă gratuit

Prima lecție e gratuită — fără card, fără angajament.

7.500MDL

sau 2 rate lunare · fără dobândă

Durata: 5 saptamani

Garanție returnare · primele 2 lecții

Certificat digital verificabil la finalizare

Acces direct la mentor pe toată durata cursului

Acces la înregistrări 30 de zile după finalizare

Factură fiscală emisă de TiRoDemy SRL

7.500MDL

sau 2 rate · fără dobândă